合容电气第一期“展翼计划”通过三个月的系统学习，在4月23-24日两天紧张的汇报和答辩中完满结业。本次培训调训新晋中基层干部共计18人，实际参训18人，参训率100%。本次培训共分四个阶段，分别是培训启动、线上学习及考试、线下培训授课演练、线下一对一面谈以及汇报答辩及结业典礼，具体展示如下：

      第一阶段：培训启动

      11月20日培训启动会通过培训方案宣贯、颁发聘任证书、签署协议、敬茶拜师等环节，明确了培训目的和形式，营造了氛围，同步搭建的教练学员的沟通桥梁，开启了教练式培训的第一步。

      第二阶段：线上学习及考试

      通过线上专业课程的推送，丰富和更新了学习内容，为线下学习奠定了坚实的理论基础。六次线上学习同步开展了六次线下测试，夯实了培训内容，通过“以考促学”的方式帮助学员扎实了理论基础。

      第三阶段：线下培训授课及演练

      “教练式”培训旨在通过“我说给你听，你说给我听；我做给你看，你做给我看”的培训理念，通过循序渐进，层层加深的方式共计开展7次线下授课，满足了新晋中基层干部领导力及素质提升的基本要求，为新晋干部角色转变注入强心剂。

      第四阶段：线下一对一面谈

      线下面谈搭建了教练和学员分享交流的平台，通过五次不同主题的面谈、辅导和交流，针对性的解决了学员作为新晋领导干部在工作中遇到的具体问题，用言传身教的方式将优秀的管理知识和理念做传授和培养。

      第五阶段：汇报答辩和结业典礼

      4月24-25日，学员通过结业总结以及答辩汇报了前期学习成果，为学员颁发了结业证书，表彰了优秀班委和学员，随后学员代表和教练代表分别发表了感悟，最后集团总经理王永斌总在结训环节通过“三点肯定、四个要求、一个建议”做了详细的总结，祝福学员能够立足工作振翅展翼，翱翔天际。

      优秀班委：

      股份公司技术工艺部肖果；

      股份公司制造部三车间韩晓亮；

      股份公司制造部一车间谭丽娟；

      集团财务部马兴芹

      优秀员工：

      股份公司肖果、电力设备李自军、开关公司李阳