2月22日至2月24日，春节假期后的第一个工作日，集团年度首期销售系统集训如期开班。在公司五年规划开局之际，为打造一支能打仗、敢打仗、打胜仗的销售精英团队，人事政策管理中心协同各子公司，策划、组织了为期三天的专项培训，旨在激励销售团队聚焦企业战略，夯实产品知识，赢战蓝海市场。

       2月22日下午，集训正式启动。营销总监黄瑄作开训致辞。黄总强调了本次培训目的并对参训人员提出培训要求，号召大家提高士气、振奋精神，携手并进，共同为合容的目标实现而奋斗。

       此次培训课程围绕战略规划、企业文化、办事处主任运行、产品知识及票据规范展开。培训内容以企业战略为导向，以企业文化为基本，以产品知识为核心。

各产品公司结合产品特点及销售渠道对各自的主打产品进行了详细的解读，同时对新产品特性进行了系统介绍，为销售团队市场开拓奠定了坚实基础。

       2月25日，培训圆满结束。为保障培训效果，加强参训人员对相关理念和知识的理解和熟悉，人事政策管理中心组织全员进行训后考试，对考试不及格人员次日继续安排了补考。

       人事总监李超锋在当天集团2021年度第一次销售会议中，对本次培训进行了总结，重申培训宗旨，强调培训转化，并邀请集团领导对优秀学员进行表彰颁奖，对考试通过人员颁发“结业证书”。获奖情况具体如下：

       最佳学员：田凯（机电公司），奖金500元

       先进学员：营销公司吴文礼（营销公司）、李磊（营销公司），奖金300元；

       优秀学员：马磊（营销公司），王明芳（营销公司），康子龙（开关公司），奖金200元。