2019年12月25日-27日，公司在总部12楼举办了以“以梦为马，不负韶华”为主题的新员工入职培训，本次共计调训29人，实际参训27人，参训率93%（其中开关公司两人请假）。

    12月25日上午9点培训正式开始。首先，班主任组织学员们一起展开破冰行动，用新颖的自我介绍方式引导学员印象深刻地记住身边的同事，然后进行了班委选举以及小组风采展示，让学员尽快的融入了培训的氛围与角色。

（图一学员自我介绍）

（图二小组风采展示）

    第一堂课是由集团副总经理黄瑄讲授《企业未来发展与期训》，黄总对新同事的加入表示热烈欢迎，通过回顾公司的发展变化，分析市场和竞争对手，提出未来公司的蓝图规划，帮助新员工明确了合容未来的发展目标和方向，同时要求新员工立足公司的现状、迎接未来的机遇和挑战，为了公司的百亿目标奋斗、拼搏！

（图三集团副总经理黄瑄授课）

    下午的培训首先从一场轻松愉快的游戏开始，通过“贴鼻子”的游戏，加强了学员的团队意识也加深了学员之间的友谊。

（图四互动游戏）

    集团人事政策办公室主任马嘉立通过对《企业文化与准则》的解读，让新员工们深刻的理解了公司的使命、愿景、核心价值观、精神、宗旨与经营理念，并且要求大家在培训中认真学习，在工作中遵守准则，严于律己；紧接着由集团监督考核办公室主任王德茂以《责任心和敬业精神》为主题，结合自身感悟，通过合容四十多年筚路蓝缕的创业历程和一个个里程碑式的辉煌荣耀，强调了合容的发展离不开员工的责任心和敬业精神，希望新员工能够继续秉持和发扬合容人的优良品质，不忘初心，砥砺前行。

（图五集团人事政策办公室主任马嘉立授课）

（图六集团监督考核办公室主任王德茂授课）

    当天授课结束后学员还针对所学内容展开了激烈的研讨，并形成小组成果进行展示。

（图七学员研讨、展示）

（图八学员学习心得分享）

    12月26日上午，培训邀请了股份公司总经理助理贾少博与集团人事政策办公室副主任李超锋分别为学员讲授了《自我实现与自我管理》以及《自我复盘与不断进步》。贾少博助理通过分享个人心得希望大家能够保持对生活的好奇心并且不放松对自己的要求。李超锋副主任通过讲授复盘的重要性与方法希望学员能够将复盘变成一种“惯习”。

（图九股份公司总经理助理贾少博授课）

（图十集团人事政策办公室副主任李超锋授课）

    下午学员前往股份公司，由能源管理部部长李自军带领大家进行参观学习，帮助新员工加深对公司的生产车间以及各项产品的了解。参观完毕后由股份公司副总工程师解冲为新员工进行优秀经验的分享，并且提出了十条工作中的建议，帮助他们积极转变心态和角色，传递踏实工作，不断奋斗的优秀品质。

（图十一能源管理部部长李自军进行产品讲解）

（图十二股份公司副总工程师解冲分享经验）

    12月27日上午，首先由集团人事政策办公室刘媛媛就《员工管理制度》和《人力资源管理制度》向学员进行了详细的宣贯，帮助新员工了解制度、运用制度。随后针对三天学习内容进行了结业测试。

（图十三集团人事政策办公室刘媛媛授课）

（图十四结业考试）

    为了给新员工搭建分享、交流和展示的平台，本次培训组织了以“勤奋比技能更重要；技能比勤奋更重要”以及“企业监督比员工自律更重要；员工自律比企业监督更重要”两组辩题为核心的新员工辩论赛，经过各小组充分的讨论和赛前准备，下午14:30辩论赛准时拉开帷幕，出席本次辩论赛的评委分别是营销公司副总经理李国峰、集团行政办公室副主任杨夏杰以及集团人事政策办公室副主任李超锋，经过三个小时的激烈鏖战，选手们各抒己见精彩纷呈，随着三位评委专业、恳切和精彩点评，一场激烈而富有魅力的比赛落下了帷幕，通过评委和大众评审团的综合评审，最终决出两位优秀辩手，他们分别是新能源公司-魏诚和电力设备公司-张晨雪。

（图十五评委点评）

（图十六学员辩论）

    培训最后，集团监督考核办公室主任王德茂亲临现场，为优秀学员等进行颁奖、为通过培训考核的学员颁发了结业证书，并向所有学员提出寄语，希望新生力量在工作中加强责任心、严格要求自己并虚心求教，与企业一起成长，合容的明天靠大家共同创造。

（图十七颁奖环节）

获奖名单：

    优秀班干部：王虎臣、张苗、魏诚、王玺、赵松林

    优秀学员：白雪、张晨雪、李淼、杨奔

    优秀小组：第二组（成员：袁闯、魏诚、冯建云、董晓彤、白雪、于欢欢）

    最佳辩手：魏诚、张晨雪

（图十八结业合影）

    “以梦为马，以汗为泉，不忘初心，不负韶华”本次培训在大家的欢声笑语中圆满落幕，感谢各位授课老师的辛勤付出，希望所有学员回到工作岗位后能够迅速融入合容，学以致用，知行合一，在自己的岗位上为实现合容“百亿梦想”努力奋斗！