2020年2月10日-4月17日，公司组织新入职营销人员进行了为期两个月的“新兵训练营”培训，本次共计调训17人，实际参训17人，参训率100%。

    2月10日下午两点，“新兵训练营”在集团营销总监黄瑄的《企业未来发展与期训》中正式启动。黄总对新同事的加入表示热烈欢迎，通过回顾公司的发展变化，分析市场和竞争对手，提出未来公司的蓝图规划，帮助新员工明确了合容未来的发展目标和方向，同时要求新员工立足公司的现状、迎接未来的机遇和挑战，为了公司的百亿目标奋斗、拼搏！

（图一   线上直播）

    “新兵训练营”共设置三个训练阶段。第一阶段是公司产品知识培训。通过技术人员的专业讲解，新同事对各公司的产品有了进一步了解。第二阶段是公司市场业务流程及销售经验、技巧分享。十位导师通过总结提炼工作经验，从寻找准客户、客户约访、接触面谈、客户跟进、促成签单、售后服务等环节进行了分享，帮助“新兵”提前了解市场并掌握销售技巧。

（图二 线上培训）

    第三阶段是产品模压训练。利用FABE销售法则，通过为期一个月的模压训练，使“新兵”掌握并熟记公司产品的特点、优点、能给客户带来的利益以及相关工程案例。打下了坚实的产品知识基础。

    通过三个阶段的训练，17位“新兵”在4月17日迎来了结训汇报与结训典礼。“新兵”从学习工作的“得”与“失”及下阶段工作计划两方面进行了汇报。新能源公司营销总经理钱昱澎、市场物资部市场总监刘辉，营销公司总工程师闫海峰，开关公司市场总监王辉亲临现场对“新兵”的汇报进行点评与指导，希望新生力量在市场中有胆识、有魄力，并为他们送上了带有祝福意义的礼物。

（图三 结训汇报）

（图四 结训典礼）

    合容电气2020第一期“营销新兵训练营”在大家的欢声笑语中圆满落幕，感谢各位授课老师的辛勤付出，希望所有学员进入市场后大展宏图，在自己的岗位上为实现合容“百亿梦想”努力奋斗！